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招聘绩效考核经理

1000以下 元/月 20-50人

临时 不限

高中 应届毕业生

30-40岁 宿豫区

技能要求:
1、具有绩效管理经验;
2、熟悉绩效管理流程和评价方法,熟悉绩效管理工具,能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;
3、熟悉国家及省劳动政策法规;
4、原则性强,表达能力和较强的沟通协调能力,良好的团队合作意识。

职位描述

1、根据公司发展战略及人力资源发展战略,建立绩效管理体系,健全绩效管理制度,负责组织、实施绩效考核管理;
2、制定公司差异化的激励体系,能根据业务线差异,制定不同的奖金方案,负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果;
3、根据业务发展及绩效实施的结果,针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。

宿迁新农水利工程设计有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)

公司介绍:

经营范围:水利工程设计、咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

本文链接:http://www.joykidsedu.cn/zhaopin/242.html

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